採用基準設計研修

• 研修概要
  • 新卒採用における採用基準の大切さを理解したうえで、どのように採用フローを設計すればよいか、「求める人物像→評価項目→評価基準」の具体的手法を習得していきます｡
  • 講義で学んだ内容を元に、実際に自社の評価基準を設計してみることで、実践に則した必要知識・スキルを身につけることができます。
  • 採用コンサルティングの経験が豊富な講師が、設計事例をもとに分かりやすく講義を進めることで、すぐに実践で活かせるスキルを習得します。

カリキュラム

※プログラムは一部変更となる場合があります。

• 本研修が解決するお悩み例
  • 求める人物像があいまいであり、策定手法を基本から学習したい
  • 求める人物像はあるが、評価項目との連動がはかれていない
  • 評価すべき項目は存在するが、評価基準（○×基準）が浸透していない

採用基準設計研修の詳細はこちらをご覧ください。